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CIFRAS CLAVE
Índice de igualdad profesional, en detalle
- 38/40: Indicador de diferencias salariales,
- 35/35: Gap relativo a la diferencia en la tasa de incrementos individuales,
- 15/15: Indicador relativo al % de asalariadas que han recibido un aumento de sueldo en el año siguiente a su reincorporación tras el permiso de maternidad,
- 5/10: Indicador relativo al número de asalariados del sexo infrarrepresentado entre los 10 asalariados con los salarios más elevados.
NUESTROS VALORES
Nuestros clientes, así como nuestros empleados y el Grupo, están comprometidos con valores que respetan a las personas y al medioambiente.
Una mente abierta
es el requisito esencial para trabajar en equipo, más aún en un entorno internacional y multicultural.
El compromiso con el servicio y la satisfacción del cliente
es la base de una relación sostenible basada en la confianza.
El rendimiento
mediante la fiabilidad y la experiencia responde a los requisitos de calidad, seguridad y respeto al medioambiente.
Un espíritu colectivo
promueve el bienestar de cada persona y la agilidad de todo el mundo.
LOS 50 AÑOS DE DEFINOX
EL ENTORNO REGIONAL
Definox, con sede en Clisson, una pequeña ciudad conocida como «la pequeña Italia de Francia», está situada en la región vinícola de Muscadet, al sur de Nantes, capital europea de la innovación. Nuestra sede se encuentra en el parque industrial TABARI, cerca de la estación de ferrocarril de Clisson. Más de 50 empresas del parque trabajan juntas en temas como la movilidad, la seguridad y los espacios comunes: un vivero de empresas y un restaurante interempresarial. Al disponer de un complejo deportivo cerca del recinto y de una piscina comunitaria, ello facilita la práctica del deporte y contribuye a mejorar la salud de los empleados. Definox fomenta los desplazamientos en bicicleta.